法律普及---关于劳动法若干条文的说明的内容摘要:关于若干条文的说明第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系劳动法第三十九条规定，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展。劳动部关于贯彻执行《中华共和国劳动法》若干问题的意见 《中华共和国劳动法》(以下简称劳动法)已九九五年一月一日起施行，试用期违法解除合同现就劳动法在贯彻执行中。

中华共和国劳动法 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女。中华共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国代表大会常务委员会第八次会议通过?根据2009年8月27日第十一届全国代表大会常务委员会第十次会议《关。

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根据2009年8月27日第十一届全国代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国代表大会常务委员。本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围劳动法第五十九条规定，包括三个方面: (1)、事业组织、社会团体的工勤人员; (2)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员; (3)其他通过劳动合同(包括聘用合。